الموجز اليوم
الموجز اليوم
مناقشة” التكنولوجيا المساعدة لذوى الإعاقة البصرية” بمكتبة مدينة نصر العامة حكيم..يحتفل بنجاح ” نص ملعب قلبي ” : الأغنية وشها حلو على منتخب مصر الدراما الاجتماعية ”بطن الحوت” يومياً على ”MBCمصر” خبير: ” الأوكتاجون ” يجسد مفهوم ”الدولة القادرة” ..وافتتاحه فى ذكرى 30 يونيو رسالة حسم للخارج وأمان للداخل وطمأنة للحلفاء أحمد السلمان..مستشارا فنيا لفرقة المسرح الكويتى ”أولادنا” تعلن شعار الدورة العاشرة من ملتقاها الدولى لفنون ذوى القدرات الخاصة الأربعاء.. مؤتمر صحفي لإعلان تفاصيل الدورة التاسعة من مهرجان ”القاهرة الدولي للمونودراما” ”تكفيك نعمتي ” تشيد بإنشاء خريطة وطنية لدعم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة السيناريست عبد الرحيم كمال .. رئيسا للإنتاج المتميز بماسبيرو الدكتورة إيمان المصرى: كلمة الرئيس من مقر القيادة الاستراتيجية أكدت أن قوة الدولة تبدأ من مؤسساتها ووحدة شعبها خبير استثماري: ” B-READY ” البوصلة الجديدة للمستثمرين..ومصر مطالبة بالإستعداد لنسخة 2026 نقابة المهن الموسيقية تهنئ الرئيس السيسي والقوات المسلحة بإفتتاح مقر القيادة الاستراتيجية الجديد

أزمة العاملين ومطالبهم بشركة مطاحن مصر العليا علي مكتب رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية

 دكتور أحمد حسانين رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية
دكتور أحمد حسانين رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية

ردد العاملين هتافات مناهضة في" مطحن البلينا وقنا والاقصر و أسوان " ضد عبد القادر السيد الرئيس التنفيذي بالشركة مصر العليا للمطاحن بمحافظة سوهاج، بعد أن تجاهل مطالبهم خلال الفترة الماضية، حتي وصل صوتهم إلى الشركة القابضة للصناعات الغذائية التي طالبت من الرئيس التنفيذي لشركة مطاحن مصر العليا بإرسال مذكرة تكشف فيها حقائق و وأسباب احتجاج الموظفين بداية من واقعة غلق مطحن البلينا وأسباب مظاهرة العاملين في أسوان وقنا. وذلك في مذكره رسمية وكشفت المذكرة أرسلتها الشركة المصرية العليا للمطاحن بسوهاج والتي نصت علي قيام بعض العاملين بمطحن البنلينا بالوردية الأولى بغلق بوابة المطحن ومنع سيارات القمح من دخول المطحن وسيارات الدقيق من الخروج من المطحن للتوزيع علي المخابز والمستودعات المربوطة علي مطحن البلينا

وأوضحت المذكرة التي وصلت الي مكتب والعضو المنتدب المتفرغ لشئون المطاحن والمضارب والسلع بالشركة القابضة للصناعات الغذائية .

أن قد الإفادة من المهندس بركات القاضي_ رئيس قطاع سوهاج وبرفقته الأستاذ خالد مواس مدير عام منطقة جرجا وذلك للتفاوض مع العاملين لفتح بوابة المطحن واستئناف العمل بالمطحن بعد الإستماع إلى مطالبهم الفئوية لهؤلاء العاملين والتي تمثلت في رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه شهرياً بالإضافة إلى زيادة المقابل النقدي لتذاكر السفر المجانية كما طالبوا بزيادة بدل الواجبة الغذائية الشهرية بالإضافة إلى زيادة الحوافز وزيادة الأجر الإضافي

وأوضح المذكرة أن الشركة قامت باتخاذ عدة إجراءات وهي أنه تم تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور إلى ٣٥٠٠ شهريا بداية من اول شهر أبريل وأنه سيتم الصرف فروق الحد الأدنى عن الفترة ١/٤/٢٠٢٣ حتي٣١/٧/٢٠٢٣ بأثر رجعي صباح باكر الخميس الموافق ١٣/٧/٢٠٢٣ من خلال الفيزا كارت الخاص بالعاملين علي مستوي الشركة بالقطاعات الإقليمية المختلفة /سوهاج _قنا_والبحر الأحمر _الاقصر_ أسوان.

وعن زيادة المقابل النقدي لتذاكر السفر المجانية الشركة في المذاكرة أنه تم موافقه مجلس إدارة الشركة علي زيادة المقابل النقدي لتذاكر السفر المجانية بنسبة ١٢ونصف في المائة من الفئات المعمول بها حالياً اعتبارا من ١/٧/٢٠٢٣ وذلك وفقًا للضوابط والقواعد المنظمة لصرف هذا البدل والمحدد بقرار مجلس الإدارة بجلسة ١/١٢/٢٠١٨

وأكدت الشركة في المذكرة التي أرسلتها أن زيادة بدل الواجبة الغذائية الشهرية التي يتم صرفها حاليا بواقع ٤٠٠ جنيه شهرياً للعاملين علي مستوي القطاعات والتي يصدر بها قرار من وزير التموين والتجارة الداخلية علي مستوي الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية.

يتم صرف الحوافز حالياً بواقع ٤غ يوماً شهرياً للعاملين بالشركة وبنسبة التي يتم صرفها علي مستوي شركات المطاحن.

كما يتم صرف الأجر الإضافي طبقًا لحاجه العمل بواقع ساعتان يومياً بخلاف ثماني ساعات يومياً في أيام الجمع والعطلات الرسمية كما أنه يتم بدل راحه لمن يرغب عن أيام الجمع والعطلات الرسمية إذا سمحت حالة العمل بذالك .