الموجز اليوم
تكريم نور الكاديكي بالمهرجان الدولى للتعليم والثقافة في دورته الثانيه د. آلاء إبراهيم تكتب:بعد فوكاك..دبلوماسية الصين مع دول الجنوب العالمى ”كان برئ” الأغنية الأكثر جدلا ل انغام فى ألبوم ”تيجى نسيب” بتوقيع نادر عبدالله محافظ قنا فى لقاء مفتوح مع أبناء المحافظة فى القاهرة سميحة المناسترلى:ذكرى النصر تبث روح الوطنية والفداء فى نفوس الشباب زفاف نجل محمود العدل يتألق بحضور حماقي وتامر حسني حلمى عبد الباقى..يشارك بحفل الموسيقى العربية الإثنين المقبل ملك المغرب يدعو لتعزيز الدبلوماسية البرلمانية وتضافر جهود كل المؤسسات والهيآت المغربية ملك المغرب: ملف الصحراء المغربية انتقل من مرحبة التبير إلى مرحلة التغيير الثلاثاء.. برنامج ”صباح بكره أحلى ”على قناة الصحة والجمال فى موسمه الجديد كامل الأوصاف والعدد..حفل أسطورى لهانى فرحات وأنغام فى المتحف الكبير المطربة الشابة أسما نور : أغنية ”بتمنى أنساك ”قدمتها حبا فى الفنانة ”شيرين عبد الوهاب” حققت نجاح لم أتوقعه

أزمة العاملين ومطالبهم بشركة مطاحن مصر العليا علي مكتب رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية

 دكتور أحمد حسانين رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية
دكتور أحمد حسانين رئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية

ردد العاملين هتافات مناهضة في" مطحن البلينا وقنا والاقصر و أسوان " ضد عبد القادر السيد الرئيس التنفيذي بالشركة مصر العليا للمطاحن بمحافظة سوهاج، بعد أن تجاهل مطالبهم خلال الفترة الماضية، حتي وصل صوتهم إلى الشركة القابضة للصناعات الغذائية التي طالبت من الرئيس التنفيذي لشركة مطاحن مصر العليا بإرسال مذكرة تكشف فيها حقائق و وأسباب احتجاج الموظفين بداية من واقعة غلق مطحن البلينا وأسباب مظاهرة العاملين في أسوان وقنا. وذلك في مذكره رسمية وكشفت المذكرة أرسلتها الشركة المصرية العليا للمطاحن بسوهاج والتي نصت علي قيام بعض العاملين بمطحن البنلينا بالوردية الأولى بغلق بوابة المطحن ومنع سيارات القمح من دخول المطحن وسيارات الدقيق من الخروج من المطحن للتوزيع علي المخابز والمستودعات المربوطة علي مطحن البلينا

وأوضحت المذكرة التي وصلت الي مكتب والعضو المنتدب المتفرغ لشئون المطاحن والمضارب والسلع بالشركة القابضة للصناعات الغذائية .

أن قد الإفادة من المهندس بركات القاضي_ رئيس قطاع سوهاج وبرفقته الأستاذ خالد مواس مدير عام منطقة جرجا وذلك للتفاوض مع العاملين لفتح بوابة المطحن واستئناف العمل بالمطحن بعد الإستماع إلى مطالبهم الفئوية لهؤلاء العاملين والتي تمثلت في رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه شهرياً بالإضافة إلى زيادة المقابل النقدي لتذاكر السفر المجانية كما طالبوا بزيادة بدل الواجبة الغذائية الشهرية بالإضافة إلى زيادة الحوافز وزيادة الأجر الإضافي

وأوضح المذكرة أن الشركة قامت باتخاذ عدة إجراءات وهي أنه تم تنفيذ رفع الحد الأدنى للأجور إلى ٣٥٠٠ شهريا بداية من اول شهر أبريل وأنه سيتم الصرف فروق الحد الأدنى عن الفترة ١/٤/٢٠٢٣ حتي٣١/٧/٢٠٢٣ بأثر رجعي صباح باكر الخميس الموافق ١٣/٧/٢٠٢٣ من خلال الفيزا كارت الخاص بالعاملين علي مستوي الشركة بالقطاعات الإقليمية المختلفة /سوهاج _قنا_والبحر الأحمر _الاقصر_ أسوان.

وعن زيادة المقابل النقدي لتذاكر السفر المجانية الشركة في المذاكرة أنه تم موافقه مجلس إدارة الشركة علي زيادة المقابل النقدي لتذاكر السفر المجانية بنسبة ١٢ونصف في المائة من الفئات المعمول بها حالياً اعتبارا من ١/٧/٢٠٢٣ وذلك وفقًا للضوابط والقواعد المنظمة لصرف هذا البدل والمحدد بقرار مجلس الإدارة بجلسة ١/١٢/٢٠١٨

وأكدت الشركة في المذكرة التي أرسلتها أن زيادة بدل الواجبة الغذائية الشهرية التي يتم صرفها حاليا بواقع ٤٠٠ جنيه شهرياً للعاملين علي مستوي القطاعات والتي يصدر بها قرار من وزير التموين والتجارة الداخلية علي مستوي الشركات التابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية.

يتم صرف الحوافز حالياً بواقع ٤غ يوماً شهرياً للعاملين بالشركة وبنسبة التي يتم صرفها علي مستوي شركات المطاحن.

كما يتم صرف الأجر الإضافي طبقًا لحاجه العمل بواقع ساعتان يومياً بخلاف ثماني ساعات يومياً في أيام الجمع والعطلات الرسمية كما أنه يتم بدل راحه لمن يرغب عن أيام الجمع والعطلات الرسمية إذا سمحت حالة العمل بذالك .