الموجز اليوم
الموجز اليوم
بالفيديو ”إنتي السند” تصل إلى سيدات الأقصر.. و”مصر الخير” تفتح صفحة جديدة للغارمات نحو حياة آمنة البرنامج الأسبوعى الجديد..”كرسى الإمام الليث ” كل جمعة على شاشة التليفزيون المصري مصطفى صلاح يكتب: إلهام شاهين..دمعة فنانة تختصر وجع وطن محمد ريان يكتب: برنامج”البصة” وتامر ..الذى تجرأ ونوعية الأحداث نانسى إبراهيم..تنضم لشاشة قطاع الأخبار بعد مسيرة إعلامية حافلة بالنجاحات سماح أنور ..تروي موقفًا صادمًا مع أحمد زكي عمرو سعد ل ”أسرار النجوم ” : أشتريت حقوق ”اللص والكلاب” واستعد لتقديمه سينمائيا خالد سليم..يتألق فى لوس أنجلوس ويستعد لجولة حفلات جديدة فى أمريكا منى العمدة..تعلن عودة قوية لبرنامجها ” هنا الجمهورية الجديدة ” عبر النهار فى يونيو2026 ريهام عبد الغفور.. تكشف سرًا أخفته 40 عامًا اليوم إنطلاق أعمال الدورة 16 لمهرجان ”مالمو للسينما العربية” محافظ الإسكندرية يدعم ”مهرجان الإسكندرية للفيلم القصير” ويشيد بإدارته

122 يوم راحة فى السنة..

مقترح برلمانى بتقليص عدد الأجازات الرسمية فى مصر !

أثار مقترح برلماني لتقليص عدد الإجازات الرسمية في مصر بهدف “رفع الإنتاج وتحسين الأداء الاقتصادي” جدلاً واسعاً في الأوساط السياسية والنقابية والشعبية، بعدما اعتبره بعض النواب خطوة ضرورية لمعالجة تراجع معدلات الإنتاج، فيما رفضه آخرون باعتباره مساساً بحقوق العمال

ويستند المقترح، الذي تقدم به أحد أعضاء مجلس النواب، إلى ما اعتبره “تضخماً ملحوظاً في عدد العطلات الرسمية”، خاصة خلال شهر أبريل الماضي الذي شهد 12 يوماً من الإجازات نتيجة تزامن عدد من الأعياد الوطنية والدينية، منها عيد الفطر، وشم النسيم، وعيد تحرير سيناء, من بين 122 إجازة طوال العام.

من جانبهم، أشار مؤيدو المقترح إلى أن كثرة العطلات تؤثر سلباً على سير العمل في المؤسسات الحكومية والخاصة، وتؤدي إلى تعطيل المرافق الحيوية، إلى جانب خسائر اقتصادية مباشرة، خصوصاً في القطاعات الإنتاجية والخدمية، مطالبين بإعادة النظر في آلية احتساب الإجازات، ودمج بعض المناسبات أو عدم ترحيلها إلى نهاية الأسبوع كما هو معمول به حالياً.

في المقابل، عبرت منظمات عمالية ونقابات مهنية عن رفضها القاطع للمقترح، مؤكدة أن العامل المصري لا يعاني من كثرة العطلات بل من ضغوط العمل، وارتفاع ساعات التشغيل، وتدني الأجور. وقال المتحدث باسم الاتحاد العام لنقابات عمال مصر إن الحديث عن رفع الإنتاج لا يجب أن يكون على حساب راحة العامل وحقه في قسط من الراحة النفسية والاجتماعية.