مؤسسة تكفيك نعمتى مصر: تمكين الأشخاص ذوى الإعاقة فى سوق العمل مسؤولية مجتمعية وتنموية

ثمنت مؤسسة "تكفيك نعمتي مصر" الجهود التي يبذلها المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة برئاسة الدكتورة إيمان كريم، من خلال إطلاق الاستبيان الخاص برصد تحديات التوظيف ومتطلبات الدمج بسوق العمل، مؤكدة أن هذه الخطوة تمثل تحركاً مهماً نحو بناء بيئة عمل أكثر عدالة ودمجاً للأشخاص ذوي الإعاقة في مصر.

وأكدت المؤسسة، في بيان لها اليوم، أن قضية توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة لا يجب أن تختزل في مجرد تطبيق نسبة الـ5% المقررة قانونا، وإنما تتطلب رؤية شاملة تضمن الإتاحة الكاملة داخل بيئات العمل، وتوفير فرص حقيقية للتأهيل والتدريب والتطوير المهني، بما يحقق الاستقلال الاقتصادي والاندماج المجتمعي الكامل.

وأضافت المؤسسة أن العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة ما زالوا يواجهون تحديات متعددة داخل سوق العمل، من بينها ضعف الإتاحة داخل المؤسسات، وغياب التهيئة المناسبة لبيئة العمل، إلى جانب بعض الممارسات التمييزية أو عدم الوعي بقدراتهم وإمكاناتهم المهنية، وهو ما يستدعي تكاتف جميع الجهات المعنية من مؤسسات الدولة والقطاع الخاص والمجتمع المدني.

وأشارت "تكفيك نعمتي مصر" إلى أن تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة اقتصاديا يمثل أحد أهم محاور التنمية المستدامة وحقوق الإنسان، مؤكدة أن الاستثمار في قدراتهم ينعكس بشكل مباشر على تعزيز الإنتاجية وتحقيق العدالة الاجتماعية.

ودعت المؤسسة جميع الجهات الحكومية والخاصة إلى التفاعل الإيجابي مع نتائج الاستبيان والعمل على تحويل مخرجاته إلى خطوات تنفيذية واضحة، تضمن توفير بيئة عمل آمنة ودامجة تحترم التنوع وتكافؤ الفرص، بما يتماشى مع الدستور المصري والاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان.

كما ناشدت المؤسسة الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم بالمشاركة الفعالة في الاستبيانات المطروحة، لإيصال صوتهم الحقيقي والتعبير عن التحديات التي تواجههم داخل سوق العمل، بما يسهم في صياغة سياسات أكثر استجابة لاحتياجاتهم وطموحاتهم.