أيمن الدهشان: الإستثمار فى الشباب وبناء الكوادر المؤهلة ركيزة أساسية لصناعة قادة المستقبل

أكد الدكتور أيمن الدهشان رئيس قطاع بناء الكوادر وتنمية القدرات والمشرف العام على المكاتب التنفيذية بمجلس الشباب المصري، أن الاستثمار في الشباب وبناء قدراتهم يمثلان أولوية أساسية خلال المرحلة المقبلة، مشددًا على أهمية التوسع في برامج التدريب والتأهيل لمواكبة المتغيرات العالمية وإعداد جيل قادر على القيادة والابتكار والمشاركة الفاعلة في صناعة المستقبل.
وأوضح الدهشان، خلال مشاركته في منتدى الشباب والشأن العام 2026، الذي نظمه مجلس الشباب المصري تحت شعار «من الحوار إلى التأثير»، أن المجلس عمل على مدار عشر سنوات على الاستثمار في الطاقات الشبابية من خلال مبادرات وأنشطة وبرامج تدريبية متنوعة، استهدفت إعداد وتأهيل آلاف الشباب، وتنمية مهاراتهم القيادية والإدارية، وتعزيز مشاركتهم في العمل العام والمجتمعي.

وأشار إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب اهتمامًا أكبر بمجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والتحول الرقمي، باعتبارها من أبرز محركات التغيير عالميًا، مؤكدًا ضرورة تطوير مهارات الشباب المصري والاطلاع على التجارب الدولية، بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل والوظائف المستقبلية.
وشدد الدهشان على أن التمكين الحقيقي للشباب لا يقتصر على إتاحة الفرص، وإنما يبدأ بالتدريب والتأهيل وبناء الشخصية وتنمية القدرات، ثم منح الشباب مساحات حقيقية للمشاركة وتحمل المسؤولية، وتحويل أفكارهم إلى مبادرات وإنجازات ملموسة.
ووجّه رسالة إلى الشباب دعاهم خلالها إلى التمسك بأحلامهم وعدم الاستسلام للتحديات، مؤكدًا أن النجاح لا يتحقق بانتظار الفرص، وإنما بالاستعداد لها ،والعمل المستمر على تطوير الذات ،واكتساب المعرفة والمهارات.
وأضاف أن توجه مجلس الشباب المصري خلال المرحلة المقبلة يرتكز على توسيع قاعدة المستفيدين من البرامج التدريبية، واكتشاف المواهب والطاقات الشابة، وإعداد كوادر مؤهلة في مختلف المجالات، بما يسهم في بناء جيل يمتلك أدوات القيادة والقدرة على مواكبة التحولات المتسارعة.

وفي السياق ذاته، ثمّن الدكتور محمد ممدوح، رئيس مجلس الشباب المصري، الجهود والمبادرات التدريبية التي قدمها الدكتور أيمن الدهشان على مدار السنوات العشر الماضية، ودورها في تأهيل الشباب وتنمية قدراتهم وبناء الكوادر داخل المجلس، مؤكدًا أهمية البناء على هذه التجربة وتطويرها خلال المرحلة المقبلة.
واختتم الدهشان بالتأكيد على أن شعار المنتدى «من الحوار إلى التأثير» يجب ألا يظل مجرد شعار لفعالية، بل يتحول إلى منهج عمل مؤسسي يترجم أفكار الشباب إلى مبادرات، ومشاركتهم إلى مسؤولية، وقدراتهم إلى إنجازات حقيقية، ليصبحوا شركاء فاعلين في صناعة المستقبل.