وجدى وزيرى يكتب لوزير التربية والتعليم ومديرين المديريات:فشل التعليم يبدأ من مديرين الإدارات
إلى الجندى وزير التربية والتعليم الجديد محمد عبد اللطيف وإلى الجنود مديرين المديريات التعليمية..العملية التعليمية فى مصر مع ظروفها الحاليه هى صعبه ،ويجب أن يتكاتف الجميع فى ذلك ، وبما أنى جندى مقاتل فى خدمة الوطن سوف أعتبر هذه ليس بمقالة ولكن ساعتبرها رسالة وبالفعل سأرسلها لك ،ولكل مدير مديرية من الاصدقاء .
أولا تنفيذ خطة تعليمات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتمكين المرأة أمر هام ،وأنا قدمت فى برنامج رئيس التحرير بالقناة الثانية والفضائية المصرية بالتليفزيون المصرى عن ما قامت الدولة، والرئيس من تمكين المرأة حلقة كاملة، ولكن يجب أن نفهم المقصود من ذلك بأن لا يكون حفظ تعليمات بلا فهم بل يجب أن يكون التنفيذ بالكيف، وليس بالكم ، يجب أن يدرس موقع التمكين.. يجب أن يدرس من هى المرأة، وظروفها و تكيفها مع هذا التمكين والتكليف.
فمثلاً مديرى الإدارة التعليمية من سيدات يجب ملاحظة ظروفهم قد لا تتواكب مع أن تكون مدير إدارة وحتى الرجال لأن مدير الإدارة يجب يتوافر به شروط وهى على سبيل المثال ،
والتي يجب توافرها في مديرين الإدارات التعليمية لضمان فعالية أدائهم ونجاح العملية التعليمية:
الخبرات والمهارات:
يجب أن يكون لدى المدير خبرة عملية في مجال التعليم والإدارة المدرسية.
القدرة على قيادة فريق العمل وتحفيزه، واتخاذ القرارات الصعبة، وحل المشكلات.
القدرة على التواصل بفعالية مع جميع الأطراف المعنية (المعلمين، الطلاب، أولياء الأمور، المسؤولين).
القدرة على تنظيم الموارد وتخطيط العمل وتقييمه.
القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في التعليم والإدارة.
ومن الصفات الشخصية القدرة على وضع رؤية واضحة للمستقبل وتحديد الأهداف الاستراتيجية،
والقدرة على التكيف مع التغيرات والتحديات.
الإلتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية.
العداله بمعنى معاملة جميع الأفراد بإنصاف.
وبخصوص المؤهلات العلمية:
بالتأكيد شهادة جامعية في مجال التربية أو الإدارة التعليمية أو على الأقل خبرة تكفى للإدارة،
مع توافر درجات علمية عليا بمجال الإدارة والتعليم ،والمعرفة بالسياسات التعليمية،والفهم العميق للسياسات التعليمية والقوانين واللوائح المنظمة للعملية التعليمية.
مع القدرة على تطبيقها وترجمة هذه السياسات إلى واقع عملي.
بالإضافة إلى ذلك، من المهم أن يتمتع مدير الإدارة التعليمية بالصفات التالية:
الحب للعمل: الشعور بالمسؤولية تجاه العملية التعليمية والرغبة في تطويرها.
التفكير الإبداعي: القدرة على ابتكار حلول مبتكرة للمشكلات.
وبناء علاقات قوية مع جميع الشركاء في العملية التعليمية.
التواضع: الاستماع إلى آراء الآخرين واحترامها…كل هذه الأمور يجب توافرها فى مديرين الإدارات التعليمية فما بالك بالسيدات والتزامهم المنزلي ولنا فى المقالات القادمة رصد الخلل فى مديرية التعليم والإدارات التعليمية ،حتى نساعدهم فى النهوض والمساعدة فى العملية التعليمية لأنى أهتم بتطوير العملية التعليمية والجميع يجب أن يعلم أن أساس رقى وتقدم الأمم يبدأ من التعليم ودمتم سالمين.
